4 passos para praticar empatia no trabalho

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Empatia no Trabalho

4 passos para praticar empatia no trabalho

Praticar empatia no ambiente de trabalho é fundamental para que tudo o que se refere ao universo corporativo possa acontecer com mais sucesso. Trabalho e empatia deveriam ser sinônimos!  Mas uma vez que não são, o bom é que podemos aprender. Mas me conta uma coisa: Você sabe o que é empatia?

Empatia e simpatia podem andar juntas, mas não são a mesma coisa! Ser empático é saber se colocar no lugar do outro. Agir, pensar, sentir assim como se você fosse o outro.

Difícil, não é mesmo?! Ainda mais quando o que se pratica no dia-a-dia é extremamente diferente: “ Cada um por si e Deus por todos! ”Então vamos lá:

1-Goste de pessoas. Antes de imaginar o trabalho entenda que você se relaciona com pessoas. Pessoas essas que realizam tarefas, TRABALHO!

2-Respeite sempre! Está certo que você não precisa ser fã de carteirinha de ninguém, mas respeitar o outro que é um ser tão humano como você é fundamental. Fora que o respeito faz com que nos aproximemos mais das pessoas e dessa maneira a possibilidade de gostar delas, aumenta.

3-Seja flexível. Estar disponível para realmente conversar e não somente repassar o que você pretende que seja feito é importante para avaliar situações de uma forma ampliada. Conversar significa estar disposto a também ouvir o outro e não apenas falar o que você deseja.

4-Autoridade e autoritarismo são coisas diferentes. Esteja preparado para assumir a sua função de forma tal que a competência fale mais alto. Quando você tem claro o que precisa fazer e o que espera do trabalho do outro, o que deve prevalecer é a cooperação.

Estabelecer uma relação empática dentro do ambiente do trabalho colabora para que todos convivam num ambiente melhor: mais humanizado e consequentemente mais produtivo.

E vamos produzir de forma mais saudável, porque o mundo está precisando de gente mais feliz.


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Pessoas

Querido Gestor: “ A gente quer carinho e atenção! ”

Ser gestor não é tarefa fácil! Exige uma reunião de competências, compromisso, ética, disponibilidade para servir, coragem para liderar.

Determinar o foco do trabalho, a escolha das melhores ferramentas, definir prazos, metas e ops… não se esqueça: Lidar sempre, a todo momento com pessoas. Sejam elas da sua equipe ou os seus clientes.

E equipe que produz e que se mantém sempre num ritmo acelerado, cheia de “gás”, é aquela que tem os seus corações acalentados por um bom gestor.

Fazer gestão é também cuidar bem da sua equipe de trabalho. E antes mesmo de pensar no grupo, pense nas pessoas. Gonzaguinha, famoso compositor e interprete da música brasileira já dizia:

“É!

A gente quer valer o nosso amor

A gente quer valer nosso suor

A gente quer valer o nosso humor

A gente quer do bom e do melhor…”

Sim, querido gestor! As pessoas que trabalham com você querem ser amadas, querem ser reconhecidas. Não querem se sentir simplesmente mais um na massa. Precisam saber que para você, ela é especial, que o trabalho dela contribui para fazer a diferença. “A gente quer carinho e atenção”, sempre!

Trabalha melhor, produz mais, aqueles que são tratados bem. Que entendem que além de força de trabalho são valorizados como pessoas. E aí muita coisa boa acontece nesse ambiente de trabalho amistoso: mais comprometimento, mais empenho em cumprir metas, menos distração e mais entrega à produção.

Uma equipe produtiva é composta por pessoas felizes. Gente de carne e osso que passa por dificuldades, mas que consegue dar a volta por cima, porque sabe o seu valor!

Seja gestor do trabalho, mas entenda que precisa sempre gerir pessoas antes de qualquer outra coisa. Afinal, para que tudo aconteça como o esperado, você precisa delas, das pessoas, para que em conjunto grandes feitos sejam realizados.

Faça gestão com técnica, mas não se esqueça do coração. O afeto alimenta a alma!


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Tenha fé na vida!

Tenha fé na vida, e tenha uma vida de fé! Imagino que você deva estar achando que o assunto desse texto é religião. Enganou-se!  Quero lhe fazer um convite para que reavalie a sua rotina: você, com certeza, deva ter uma programação para tornar seu dia-a-dia mais dinâmico, produtivo e prazeroso.

Para muitos, ter uma rotina organizada exige dedicação, empenho e método para executar as mais variadas tarefas da vida em geral, íntima e trabalho. Mas será que você já parou para pensar que existe um componente espiritual que contribui para que tudo isso possa acontecer de maneira muito mais satisfatória?

É isso mesmo! Independente se você professa ou não alguma religião, o fato é que quando você tem uma crença seus dias ficam mais suaves. É importante acreditar nos seus projetos, idealizar o sucesso e crer que existe uma força maior que você, que conspira a seu favor.

Não se importe em nomear essa força, se isso não estiver em comunhão com os seus princípios. O que é fundamental é que você possa trabalhar sempre, a seu favor. E ter fé na vida, acredite, vai fazer de seus dias muito mais bem sucedidos!

Quando você deseja, acredita e confia que tudo acontecerá conforme seu planejamento, já instaura um emaranhado de vibrações positivas que contribuem para a realização. Fazer tudo isso em sintonia com a espiritualidade, já é um início de uma vida onde poderemos sempre ser acalentados.

Ter uma crença é um verdadeiro amparo para nossas vidas. Através da fé podemos encontrar diretrizes para a nossa existência além de um conforto para as horas difíceis. Ter uma crença faz com que a vida tenha um sentido especial e uma disposição muito maior para vencer as dificuldades.

Vá adiante e creia que seus dias podem ser cada vez mais proveitosos e felizes. Acredite!


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